Prévention des TMS avec un établissement de plain-pied bien équipé

Prévention des TMS et RPS

La prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et Risques Psycho-Sociaux (RPS) est un des axes majeurs de notre politique des Ressources Humaines.

La résidence est très bien équipée en aide technique : 7 logements avec des rails au plafond et 19 logements équipés d’intégralifts et de lits Alzheimer.

Chaque allée (et donc chaque soignant) dispose de sa propre chaise de douche électrique.

 

Historiques des actions réalisées pour la prévention depuis 2008

2008 :
– Analyse de la pratique auprès des aides-soignants
2009 :
– Formations AES, Hygiène des mains (transmissions manu-portées), précautions standard
2013 :
– Campagnes de vaccinations et de prévention avec les interventions d’hygiéniste et médecine du travail
– Diagnostic RPS/TMS

2014 :
– Formation CARSAT d’un préventeur (responsable des risques professionnels)
– Document Unique
– Mise en place des référents Santé
– Mise en place du processus d’analyse systématique des accidents du travail
– Suivi des AT
– Divers aménagements : lingerie, containers poubelle
– Premier Comité de Prévention Sécurité annuel
– Réunions métiers : ASH, AS/AMP, Nuit, IDE

2015 :
– Fiches Pénibilité
– Mesure du bruit en lingerie
– Prévention Sécurité routière (prévention des accidents de trajet)
– Mise en place d’une formation en interne à la manutention et à l’utilisation des outils de transfert
– Comité hygiène et prévention des risques infectieux (prochain : 02/10/2017)
– Réflexion et étude sur l’installation des rails au plafond
– Formation de l’équipe ASH à l’utilisation des produits d’entretien
– Mise en place de la fiche “Bilan Prise de Poste”
– Mise en place des entretiens professionnels et des entretiens annuels d’évaluation

2016 :
– Simulation Vieillissement
– Formation de l’équipe AS/AMP à l’utilisation du matériel de manutention avec le Référent Santé et l’IDE CO
– Mise en place du comité éthique inter-établissement le 23/05/2016.
– Formation management en octobre 2016
– Première réunion institutionnelle en octobre 2016

– Formation aux premiers secours (AFGSU)

– Campagne de vaccination auprès des salariés

2017 :
– Début de l’installation des rails au plafond (1 logement) avec formation par le concepteur.
– Coupe Pathos validé à 282 contre 232 et un GMP à 813.
– Formation sur la validation Naomi Feil
– Mise en place du logiciel Géocom et son accès webagent
– Audit Hygiène, 12 journées, 1 journées par mois.

– Formation « Serious game » (grippe) et hygiène des mains, octobre 2017

– Nouvelle session AFGSU, octobre 2017

– Formation Habilitation électrique pour personnel non électricien

2018:

– Formation HACCP, 2 ème session (15/01/2018).
Passage pour l’équipe ASH aux horaires 6,50 par jour.

– Passage pour l’équipe AS/ AMP/ AES aux horaires 10 par jour.

– Réflexion sur les pratiques professionnelles AS/ASH, le premier mardi du mois.
Formation sur la validation Naomie Feil avec les anciens et nouveaux salariés formés (07/06/18)

– Déjeuner d’encadrement avec l’équipe d’encadrement 1 fois par mois (27/09 – 18/10 – 22/11 – /12).

– Association du personnel de chaque Unité de Travail pour évaluer la pénibilité des différents postes et prise de mesures en fonction. Mise à jour du document unique UT02 ASH+Cuisine

– Installation des rails au plafond pour les 5 logements restants

– Mise en place d’affichage en cuisine Protocole « Bonnes Pratiques Hygiène », « ouverture porte du four », « ouverture lave-vaisselle »

– Evaluation externe (18/06/2018 – 19/06/2018)
– Mise en place du CSE en remplacement des réunions DP en date du vendredi 09 novembre.

– Accord d’entreprise signé le 18/12/2018

– Micro-crèche Les Bout’Chous, 100% de prise en charge par l’EHPAD
– Flyers recrutement AS/AMP/AES
– Flyers recrutement IDE en cours, 1800 euros net minimum pour un jeune diplômé

– Matinée Recrutement et réseaux sociaux
– Formation Tutorat 23/11/18 

– Chaise RAIZER démonstration le 06 mai 2019

– Acquisition de 6 chaises douche étanche électrique (une pour chaque allée, un véritable confort)