Recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP)

Parler des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en EHPAD c’est un levier essentiel pour améliorer la qualité de vie des résidents et favoriser une dynamique de confiance et de collaboration. Voici pourquoi c’est important :


🎯 1. Pour garantir une prise en charge de qualité et sécurisée

Les recommandations professionnelles (issues de la HAS, de l’ANESM, ou de référentiels métiers) sont des repères fiables, fondés sur l’expérience, l’éthique et la science. Elles permettent de :

  • Prévenir les erreurs ou les dérives (comme la maltraitance passive).

  • Offrir un accompagnement respectueux de la personne et adapté à ses besoins.

  • Harmoniser les pratiques entre les membres de l’équipe.


🧩 2. Pour créer une culture commune au sein des équipes

Quand tout le monde partage les mêmes repères, c’est plus simple de :

  • Travailler de manière cohérente et complémentaire.

  • Faciliter l’intégration des nouveaux professionnels.

  • Valoriser les pratiques positives déjà en place.

💡 Cela donne du sens au travail et renforce le sentiment d’appartenance.


🧡 3. Pour rassurer et impliquer les familles

Les familles ont souvent des inquiétudes ou des attentes fortes concernant leurs proches. Leur parler des bonnes pratiques permet de :

  • Créer de la transparence : elles savent ce qui est mis en place concrètement.

  • Montrer l’engagement de l’équipe dans une démarche professionnelle et bienveillante.

  • Favoriser la confiance et la collaboration dans le suivi du résident.


📣 3. Pour prévenir les conflits ou les malentendus

Beaucoup de tensions entre familles et équipes viennent d’un manque de compréhension mutuelle :

  • Les familles peuvent mal interpréter certaines pratiques.

  • Les équipes peuvent se sentir injustement remises en cause.

👉 En expliquant les pratiques et leur sens, on apaise les relations et on encourage un dialogue constructif.


🌱 4. Pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue

Parler des bonnes pratiques, c’est aussi :

  • Réinterroger régulièrement ce que l’on fait.

  • Prendre du recul et faire évoluer ses façons de travailler.

  • S’adapter aux évolutions des recommandations, des attentes sociétales ou des besoins des résidents.


✨ En résumé :

Parler des recommandations, c’est affirmer une volonté de qualité, de respect, et de co-construction. C’est montrer que les EHPAD ne sont pas seulement des lieux de soins, mais des lieux de vie humaine et professionnelle.

Les recommandations sont toutes affichées sur le logiciel Net Soins, afin de permettre aux équipes d’y avoir accès et de les lire quand elles le souhaitent, quid de la transmission aux familles.